加强团队建设,提升企业竞争力,需要不断地学习,要在知识经济时代取胜,企业必须对员工进行终身培训,要把企业看成是一种“学习型组织”。应对信息时代,团队仅有不断的学习,才能立于不败之地,才能更好的迎接知识经济时代的挑战。团队精神需要不断地创新。
过去,人们把创新看作是冒风险,此刻人们意识到,不创新才是最大的风险。此刻的时代是个求变求新的时代,一成不变终将被时间所淘汰。企业能够持续发展的实质就是不断创新,没有创新就没有发展。企业创新在观念,要激发创新,在创新中一要允许失败,仅有允许失败的前提下,创新才会成功。二要冒险,冒险是创新之父,从某种意义上说,没有冒险就没有创新,也就不会成功。三要坚持竞争和不断改善,这样才是创新,也才能做到创新。